PRIPRAVUJEME – limitka v predpredaji

Vodcovské zručnosti budúcnosti – ultimatívny úvod do socio-neurovied

Hlavným cieľom tohto kurzu je otvoriť cestu absolútne prelomovému chápaniu motivácie, komunikácie a spolupráce smerom k novému, vysoko efektívnemu a udržateľnému modelu vodcovstva budúcnosti

„Leadership for the Future“.

 

Teraz výhodná cena v predpredaji.

Popis kurzu

Motivácia a tímová spolupráca – vysoko angažovaný tím, je vždy postavený na seba-motivovaných jednotlivcoch.

“Budujme vzťahy s ľuďmi tak, aby sme neboli len skupinou networkerov, ale zohraným tímom so spoločnými cieľmi.”

Povedal medzinárodne uznávaný expert na vodcovstvo, jeden z najvyhľadávanejších koučov planéty, Robin Sharma.

Možno si tiež hovoríte: „Kiežby každý z nás chcel byť nasledovania hodným, inšpiratívnym lídrom. Takým, ktorý vie nadchýnať ľudí a budovať funkčné tímy. Vodcom, nie kvôli postupu na kariérnom rebríčku, nie kvôli moci. S túžbou rozvíjať svoju ľudskú odbornosť, kultivovať svoju osobnosť. Objaviť svojho génia a pozdvihnúť svoj život, pre dosahovanie legendárnych výsledkov a životných úspechov, ku ktorým túži doviesť mnohých.“

To by bolo miesto pre život! Súhlasíte?

A ako dobre sa darí vám vplývať na svoj tím, blízkych, svoje deti, ľudí okolo seba?

Nastúpte do online kurzu a spoznajte podvedomé programy svojej mysle.

• Osvojte si princípy skutočnej motivácie
• Ovládnite svoj strach a strach ľudí okolo vás
• Vytvárajte prostredie bezpečia, budujte dôveru a otvorenú komunikáciu v tíme, vo vzťahoch
• Osvojte si vodcovské zručnosti budúcnosti!

Všetko na čom záleží je to, kým sa stanete.

Poskytnem vám pútavý rámec založený na najnovších poznatkoch z behaviorálnych vied a príbuzných odborov. Oprieme sa o reálne štúdie, výskumy a experimenty o ľudskom správaní. Získané znalosti budete vedieť aplikovať na vedenie ľudí, vybudovanie a riadenie funkčných tímov.

Jednotlivé lekcie obsiahnuté v kurze, vám poslúžia ako most medzi tým, ako funguje náš mozog a tým, ako tieto znalosti použiť na rozvoj kľúčových vodcovských zručností a schopností, ktoré vám otvoria dvere do ľudských sŕdc.

Aby sme pochopili ako a prečo funguje vodcovstvo mnohým legendám v biznise, umení či športe, excelentným lídrom významných tímov sveta, musíme najprv pochopiť seba. To, ako naša neurobiológia  riadi naše správanie, definuje čomu prikladáme význam, ako riešime problémy a prečo (ne)spolupracujeme s ostatnými.

Čo nás motivuje a čo demotivuje a aké stratégie premýšľania kedy uplatňujeme. Ako to ten mozog robí, že ovláda každodenné príbehy našej reality a určuje to, kým sme. 

Motivácia vs. demotivácia s využitím know – how modelu SCARF

V objasnení nám pomôže model SCARF, vyvinutý neurovedcom Davidom Rockom.

Čo je to model SCARF?

Model SCARF je päťzložkový rámec, ktorý pomáha vysvetliť ľudské správanie, ktoré je poháňané sociálnymi záujmami. Zhŕňa dve kľúčové témy vynárajúce sa z rozsiahlej a rôznorodej oblasti sociálnej neurovedy. Po prvé, že ľudská motivácia je do značnej miery poháňaná našou túžbou maximalizovať odmeny a minimalizovať hrozby. A po druhé, mozog považuje naše sociálne potreby za rovnako dôležité ako naše základné potreby primárneho prežitia – potreby po vode, či jedle.

Video inšpirácia z dielne HGS Concept (Model SCARF, autor David Rock, 2008)

Ponoríme sa hlboko do našich podvedomých motivačných procesov, spoznáme podvedomé programy našej mysle a preberieme kontrolu nad svojim správaním. 

Schopnosťou kontrolovať a ovládať to, v akom emočnom stave sa nachádzame a vedome sa dostávať do vnútorného pokoja, užitočných emočných stavov, bohatých na vnútorné zdroje, je cesta efektívnejšieho využívania nášho plného potenciálu.

Osvojením si kľúčových princípov, budeme jednať a vplývať na svet s prirodzenou charizmou. Lepší svet je možný práve vďaka kvalitám, na ktoré môžeme mať absolútne prirodzený dosah.

Teda získate dosah na viac intuície, tvorivosti, spolupráce, lásky, empatie a súcitu. O to sa už postará naša biológia a chemické procesy v tele.

Očakávajte teda konkrétne a jednoduché nástroje, ktoré budete môcť ihneď použiť so sebou, svojím tímom a kolegami. Vo svojich vzťahoch.

V neposlednom rade je cieľom tohto kurzu otvoriť cestu novému chápaniu motivácie, komunikácie a spolupráce smerom k novému, vysoko efektívnemu a udržateľnému modelu vodcovstva budúcnosti „Leadership for the Future“.

Mojou najväčšou nádejou a osobnou ambíciou je, aby ste Vy ako manažér, ako líder pochopili, akú kľúčovú úlohu zohrávate vo vašom tíme a v jeho úspechu. Aby ste pocítili naliehavosť byť vzorom, využiť tieto znalosti a pozdvihnúť svoj tím na novú úroveň spolupráce a angažovanosti.

Jim Rohn, motivačný rečník v 80-tych rokoch predstavil myšlienku, že sa stávame priemerom piatich ľudí, s ktorými sa najčastejšie stretávame.
Hm… Teda platí tiež, že rovnako aj my vplývame na svoje okolie.
Otázkou je – Aký je náš vplyv? A akým vzorom sa chceme stať?

“Ak chcete vybudovať veľký podnik, vybudujte najprv seba”
– Tomáš Baťa

Tento kurz je určený pre vás, ak ste:

• Riaditelia a majitelia firiem, manažéri, tím lídri
• Koučovia, mentori a učitelia, pomáhajúce profesie
• Profesionáli, ktorým záleží na rozvoji svojich ľudí, cítia zodpovednosť za ich napredovanie
• Profesionáli, ktorí sa chcú dozvedieť viac:
  • o ľudskom správaní, emóciách a seba-regulácii
  • o spolupráci a motivácii
  • o účinnom ovplyvňovaní ostatných
  • vedení vzorom

Budem sa tešiť, keď sa spolu stretneme vo vnútri kurzu.

Všetky informácie o priebehu kurzu vám budú v dostatočnom predstihu zaslané a vy si môžete študovať a napredovať vo svojom rozvoji kdekoľvek na svete, v akomkoľvek čase máte priestor a chuť.

Na počítači, tablete alebo mobilnom telefóne, s pripojením na internet.
Posilnite svoje kompetencie a pracujte na svojom výnimočnom živote.

Úprimne vám prajem, aby vynikla vaša osobnosť a dosahovanie odvážnych cieľov a snov bolo prirodzenou súčasťou vášho úsilia,

Erika Feketová

Čím väčší sen, tým dôležitejší tím.
– Robin Sharma